GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben: Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die ESG-Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.  

• Fachliche Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr-Team für die Testaktivitäten für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90
• Planung von Formalen Qualifikationen für Software-Releases in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Analyse von neuen Anforderungen durch externe Kunden inklusive Impact Analysis und Umsetzungsstrategie
• Fachliche Mitarbeit im Projekt (Analyse der Spezifikationen, Erstellen von Test Software und Tests)
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung des Software Entwicklungsprozesses und im Rahmen der Beseitigung von Obsoleszenz
• Fachliches Coaching der Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteam und Systemtestteam

Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Nachweisbar langjährige und vielfältige Berufserfahrung in Avionik Projekten mit Standards MILSTD-2167A, DO-178B/C
• Sehr gutes Spezialwissen im Bereich von Avioniksystemen
• Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse, APEX, svn, Unix, DOORS)
• Sehr gute Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt C, Java oder Ada)
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge
• Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden
• Sicherer Umgang mit Software-Testwerkzeugen (z.B. EASI Tester, Artist)
• Sehr gute Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift
• Sehr gute technische Analysefähigkeit
• Termintreue bzgl. Projektmeilensteine
• Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse  sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
• Unterstützung der Teamleiter beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
• Beratung des Kunden bei der Planung/Umsetzung von Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ internen Interessengruppen

Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
• Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Kontakt Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.