Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Als Teil der IFRS-Grundsatzabteilung entwickeln Sie im Austausch mit der Konzernbuchhaltung, lokalen Accounting-Funktionen sowie den Business Units und Zentralfunktionen die Bilanzierungsrichtlinien weiter und unterstützen bei der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards
• Sie verfolgen eigenständig relevante Änderungen der IFRS-Regelungen und agieren als fachliche/r Ansprechpartner*in und Berater*in der Unternehmensbereiche bei Fragestellungen mit Bilanzierungsrelevanz und führen Trainings zur Bilanzierung durch
• Sie führen eigenständig Analysen neuer Geschäftsmodelle durch und unterstützen bei ihrer Einführung aus bilanzieller Sicht
• Zudem bereiten Sie Entscheidungs- und Informationsunterlagen für Konzerngremien vor
• Erstellung von Teilen der externen Finanzberichterstattung

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (wie StB, WP, Promotion etc.) sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Rechnungslegung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS setzen wir voraus, ebenso wie Prozess- und Systemaffinität, insbesondere beim Projektgeschäft
• Kollaboration und Teamorientierung
• Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Initiativgeist und Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Dr. Christina Beisiegel

[email protected]

+49 (941) 8501471