Als Jobcoach sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die sich in beruflichen Übergangsphasen befinden.
Ihre Aufgabe ist individuelle Unterstützung und Begleitung von Klienten zum passenden Job. Unterricht, Beratung und Coaching
- Unterricht in Gruppen zu verschiedenen, nicht ausschließlich bewerbungsrelevanten Themen (z.B. auch Computer)
- Einzelgespräche mit Klienten (Identifikation Fähigkeiten/Stärken, Weiterbildungsmöglichkeiten, berufliche Planung)
Jobsuche und Bewerbungsunterstützung
- Hilfestellung beim Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung der Klienten auf Vorstellungsgespräche
- Hilfe bei Stellensuche und Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen (z.B. BA, Unternehmen, ...)
Motivation und Aktivierung
- Lösungsansätze für diverse Hürden entwickeln (z.B. fehlende Bildung, Migrationshintergrund, Sprachbarrieren, Behinderungen, familiäre Belastungen)
Allgemeine Verwaltung
- Dokumentation und Management der Teilnehmer
- Zusammenarbeit mit Kollegen, Auftraggebern und Partnern

Qualifikationen und Fähigkeiten: - Abgeschlossene Ausbildung mit Ausbilderschein oder Studium im Bereich Sozialarbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst Erfahrungen in Beratung, Coaching und Unterricht in der Erwachsenenbildung
- Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die Anforderungen verschiedenster Branchen an neue Mitarbeiter
- Das Beherrschen von Fremdsprachen ist von Vorteil. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung), Aus- und Fortbildung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Berufs- und Arbeitspädagogik, Bildungsberatung, Didaktik, Arbeitsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Methodik, Verhaltens-, Kommunikationstraining, Bewerbertraining, Kundenberatung, -betreuung, Berufsberatung

- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Dozententeam
- ein familiäres Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standort in zentraler Lage in der Nähe des Stadtzentrums und Hauptbahnhof u.v.m.