Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forschung w/m/d im Bereich medizinischer / (sozial-)psychologischer Forschung am Campus Gera

SRH University

Gera

Befristeter Vertrag Teilzeit

Stellenbeschreibung

Unsere SRH Hochschule für Gesundheit lehrt und forscht für eine gesunde Gesell­schaft. Als private, staatlich anerkannte Hochschule bilden wir an zahlreichen Studien­orten in Deutschland in Bachelor- und Master-, aber auch Weiterbildungs­programmen Expert:innen für den Wachstumsmarkt Gesundheit aus – und das mit großer Begeisterung, in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit. Dabei ist uns das kompetenz­orientierte Lehren und Lernen nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE besonders wichtig. Dadurch lernen unsere Studierenden zielorientiert und eigenverantwortlich. Eine aktivierende Lehre qualifiziert unsere Studierenden zudem optimal für ihr späteres Berufsleben.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit über 17.000 Mitarbeitenden voller Leidenschaft fürs Leben. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unserer Forschungsgruppe COPE (Chronische Erkrankung und psychische Gesundheit) suchen wir zum 01.01.2025 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter w/m/d in Teilzeit (75 %). Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Es handelt sich um ein transnationales Kooperationsprojekt zum Thema Erfahrungen von Frauen mit Mehrgewicht mit Projektpartner:innen in Kanada und Großbritannien. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder zu weiterer wissenschaftlicher Qualifikation.

Aufgabe:

  • Planung und Koordination der Studie
  • Erstellung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ & quantitativ) und Fragebögen
  • Datenauswertung inkl. statistischer Analyse der Daten mit SPSS (und ggf. anderer Software)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen, Berichten und Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit sowie Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
  • Absprache mit internationalen Kooperationspartner:innen
  • Kooperatives Arbeiten in der Arbeitsgruppe
Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Soziologie (Diplom oder Master), Medizin oder verwandten Fachrichtungen mit erkennbarer Schwerpunktsetzung im Bereich medizinischer / (sozial-)psychologischer Forschung
  • Fundierte Methodenkenntnisse und -kompetenzen, wenn möglich qualitativ und quantitativ
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SPSS (und ggf. weiteren Statistikprogrammen)
  • Vorerfahrung in der Durchführung psychosozialer Projekte und Publikationserfahrung wünschenswert
  • Interesse an Fragestellungen im Bereich der Prävention, Gender- und Versorgungsforschung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Interesse an der Zusammenarbeit im Team sowie eine ausgesprochen hohe Kommunikationskompetenz
Wir bieten:

  • Eine vielseitige, spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten an einer wachsenden und zukunfts­orientierten Hochschule
  • Aufgeschlossenes, engagiertes und vor allem wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie einem vertrauens­vollen Miteinander auf Augenhöhe
  • Schnelle und verlässliche Kommunikation über unser mobiles Intranet „Meine SRH“
  • Sonderkonditionen für Weiterbildungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und Wertkonto für das Ansparen von Arbeitszeitkontingenten
  • Umfangreiche Mitarbeitenden­angebote wie BusinessBike-Leasing und Corporate Benefits in unserem Online-Einkaufsportal

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Claudia Luck-Sikorski, Vizerektorin Forschung und Transfer, Telefon +49 (0) 365 77340745, [email protected]

Ihre organisatorischen Fragen beantwortet:
Dr. Barbara Menke, Leiterin Institut für Angewandte Forschung, Telefon +49 (0) 6221 6799-743, [email protected]

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 17.11.2024 über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13401.

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