Umwelt- und Landschaftsplaner/in (m/w/d)

KOHNS+GÖBEL Ingenieur GmbH

Mayen

Feste Anstellung, Berufseinstieg/Trainee Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Einleitung

KOHNS+GÖBEL Ingenieur GmbH ist ein kleines, familiär geführtes Ingenieurbüro und führt Dienstleistungen für Kommunen sowie Unternehmen im Baugewerbe/-industrie durch. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung von öffentlichen und privaten Verkehrsbauprojekten mit Erstellung von Gutachten und Konzepten im Bereich Umwelt und Landschaft. Als dynamisches und innovatives Unternehmen sind wir stets bestrebt, unsere Kunden mit hochwertigen und aussagekräftigen Leistungen zu begeistern. Dabei legen wir großen Wert auf einen professionellen und partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden sowie eine hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter.

Wir suchen eine motivierte und engagierte Umwelt- und Landschaftsplanerin/einen motivierten und engagierten Umwelt- und Landschaftsplaner, der/die unser Team tatkräftig unterstützt und mit uns gemeinsam spannende Projekte realisiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und Landschaftsgestaltung haben und gerne in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben
  • ökologische Baubegleitung bei Erschließungs- und städtebaulichen Vorhaben
  • Erstellung von landespflegerischen Begleitplanungen sowie naturschutzfachlichen Planungsbeiträgen nach vorhandenen Leitfäden
  • Abstimmung von Fachplanungen mit Trägern öffentlicher Belange
Profil
  • Erfahrung bei der Erstellung von naturschutzfachlichen Planungsbeiträgen sind vorteilhaft, es werden jedoch auch Berufsanfänger von unseren erfahrenen Mitarbeitern eingearbeitet
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsplaner/-in oder vergleichbare Ausbildung Master/FH-Diplom/Bachelor)
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengang Master/FH-Diplom/Bachelor)
Wir bieten
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Option auf Homeoffice
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommentare
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