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- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Wir suchen ein*e Monteur*in / Handwerker*in (m/w/d) (Helfer/in - Elektro)
Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH
Gevelsberg
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Wir suchen eine Monteurin / Handwerker*in (m/w/d) für den Außendienst, Vollzeit, ab sofort
Gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft in der Kommunikationstechnik. Als etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition suchen wir zusätzliche Mitarbeiterinnen, gerne auch als Quereinsteigerinnen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, familiären und innovativen Umfeld.
- Neuinstallation von Glasfaseranschlüssen und Highspeed-Internet-Anlagen (Inhouse, NE4)
- Lesen von Planungsunterlagen
- Fristgerechte Durchführung und Koordination zugewiesener Aufträge
- Dokumentation der installierten Anlagen
Ihr Profil: - Handwerkliches Geschick
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freundliches und souveränes Auftreten, sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
- Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digitaltechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Übertragungstechnik
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Festanstellung
- Leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Jahresbonussystem und Urlaubsgeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktives Wochenarbeitszeitmodell (4-Tage-Woche)
- 24 Tage Urlaub im Jahr
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Eine umfassende Ausstattung inklusive eines zugeteilten Firmenfahrzeug
Professionelle Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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