Werkzeugmechaniker (m/w/d) (Werkzeugmechaniker/in)

Angstrom Voss GmbH

Finnentrop

Feste Anstellung Vollzeit

Stellenbeschreibung

Einleitung

Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern sind wir einer der führenden Anbieter von Sonnenschutzsystemen.
Desweiteren produzieren wir in Kokillen- und Druckguss-Verfahren Aluminium-Bauteile für namhafte Kunden in Elektroindustrie, Maschinen- und Anlagenbau; eine eigene Weiterverarbeitung, unter Einsatz modernster CNC-Bearbeitungszentren, rundet unser Fertigungs-Portfolio ab. Selbstverständlich sind wir nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir suchen Sie als
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Konstruktion und Fertigungstechniken gehören zu Ihrem Spezialgebiet? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team in diesen Bereichen.

Ihre Aufgaben:

- Wirtschaftliche Erledigung der Fertigungs- und Reparaturaufträge im Werkzeugbau, unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
- Problemlösungen im Druck- und Kokillenguss
- Programmierung der CNC-Fräsmaschinen im WZB und mech. Bearbeitung
- betriebliche Abläufe im Werkzeugbau verbessern und optimieren

Ihr Profil:

- Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Kenntnisse: CNC-Fräsen, konventionelles Fräsen, Bohren, Drehen, Sägen
- Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Schweißen
- Selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit einem anspruchsvollem Tätigkeitsfeld und einer leistungsgerechten Vergütung im Rahmen unserer betrieblichen Vereinbarungen.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Tätigkeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.
Bewerbungsunterlagen: per Post an die zentrale Personalabteilung oder per Mail an/vossAngstrom Voss GmbH ()
Mechthild Cremer
Biggestr. 6
57413 Finnentrop- Heggen
Tel. 0 27 21 / 60 8 – 33
[email protected](mailto:[email protected])
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Kommentare
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