Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:

für unseren Standort Morsbach 

• Arbeitsplanung, Arbeitssteuerung und Arbeitskontrolle
• Prüfung der Fertigungsmöglichkeiten bei KLEUSBERG inkl. Make or Buy Entscheidungen
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Terminplanung
• Materialdisposition und -bestellungen, betreffend Art, Menge und Termin
• Fertigungsvorbereitung, Anlegen des Fertigungsauftrages.
• Mitwirkung bei der Stammdatenpflege von Artikeln
• Permanente Optimierung von Abläufen und Organisation im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Produktionsleitung
• Ordnung und Sauberkeit der zugeteilten Flächen des Betriebsgeländes
• Durchgehende Aktualisierung der Projektdaten (Dokumentation)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen umfangreiches Fachwissen aus dem Produktionsbereich
• Sie verfügen über vertieftes technisches Wissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung in Produktionssteuerung und Kapazitätsmanagement;
• Erfahrung in Software-Anwendungen, insbesondere ERP-Systeme und Office-Programmen;
• Organisation und Zeitmanagement, sowie Qualitätsbewusstsein 
• Problemlösungskompetenz;
• unternehmerisches Denken;
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits. 

Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2024-0104 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!