Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!

Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.

Unsere Aufgaben sind vielfältig! Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen sind maßgeblich für unsere Erfolgsgeschichte.

REFA-Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

• Durchführung und Auswertung von Ablaufstudien und Zeitaufnahmen mit digitalen Zeitaufnahmegeräten
• Optimierung von Arbeitsabläufen im organisatorischen und arbeitstechnischen Sinne
• Mitarbeit bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen
• Pflege der Produktionszeiten in den verschiedenen Software-Systemen
• Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsplänen
• Kalkulation der Produktionszeiten bei Einführung von neuen Produkten bzw. bei Produktänderungen
• Mitarbeit in den unterschiedlichsten Projekten der Produktion

• Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie REFA-Grundausbildung
• Erfahrung - Erfahrung als REFA-Techniker, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Skills - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Teamplayer mit gutem Zugang zu den Kollegen und kommunikativen Fähigkeiten
• Ziele & Persönlichkeit - Stetiger Begleiter der Weiterentwicklung unserer Fertigung

• Erstklassiger Arbeitsplatz – Toller Campus, moderne IT-Ausstattung, lichtdurchflutete Büros und Produktionshallen, höhenverstellbare Schreibtische, Hebehilfen und Kräne, Ladestation für Elektroautos 
• Essen & Trinken – Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant “Kostbar” mit einem frischen Frühstücks- und Mittagsangebot, Kaffee / Wasser / Obst kostenlos 
• Sport & Gesundheit – Business-Bike-Leasing, Inhouse Sport- und Gesundheitsangebote mit unseren Trainern im Fitnessraum, Zuschuss Sportverein o. Fitnessstudio, Aktionstage wie Hautscreening, Allergiemobil und Co. 
• Familie, Beruf & Freizeit – Flexible Arbeitszeiten*, Homeoffice-Möglichkeit*, Teilzeit nach Elternzeit, finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung bis zur Einschulung, 30 Tage Urlaub 
• Betriebliche Altersvorsorge & Zeitwertkonto 
• Akademie – Inhouse-Schulungen, externe Weiterbildung, Förderungsprogramm 
• Unternehmenskultur – Familienunternehmen seit über 40 Jahren, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
• Gutscheine & Rabatte – 50 EUR Tankgutschein / Monat, Corporate Benefits 
• Onboarding – Individueller Einarbeitungsplan, Startertage mit allen Neuen, Produktschulung  

*abhängig vom Beruf 

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Solarlux GmbH
Christoph Avermeyer
HR-Manager & stellv. Personalleiter
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