Werde Teil der JUNG-GRUPPE und sichere Dir eine attraktive Wechselprämie!
Die JUNG-GRUPPE ist ein stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches seit über 35 Jahren besteht. Neben dem Ladenbau ist die JUNG-GRUPPE in den Bereichen Metallbau, Gebäudetechnik (SHK), Elektro, Holz- und Fassadenbau sowie im Ausbau und Malerbereich tätig.
Wir suchen Dich als Monteur im Ladenbau (M/W/D)

- Montage, Umbau und Einbau von Ladenbaumöbel und Regalsystemen bei unseren Kunden
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Qualitätskontrolle an den gefertigten und montierten Teilen

Deine Voraussetzungen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Tischler (m/w/d)
- auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick sind willkommen
- einschlägige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzwerkstoffe, Nutz-, Schnittholz, Parkett, Laminat, Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Möbel-, Gehäusetischlerei, Lackieren, Wand- und Deckenverkleidung, Aufmaß, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Erweiterte Kenntnisse: Holzpressplatten, -faserplatten, Leisten, Rahmen, Profilholz, Holz, Fräsen, Treppenbau, Hobeln (Holz), Holzkunde, Schleifen (Holz), Holzschutz, Holzpflege, Innenausbau (Holz), Holzoberflächenbearbeitung, Bautischlerei, Holzbauteile herstellen, Furnierverarbeitung, Sägen
Expertenkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Holzmöbelbau, Montage (Möbel, Küchen, Raumausstattung, Messebau)

- abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- flexibles Arbeiten
- leistungsorientierte und faire Vergütung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“
- JobRad

Das alles passt zu Dir? Dann bewirb Dich noch heute mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung per Online Bewerbungsformular, E-Mail oder Post.