- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
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- Öffentlicher Dienst & Verbände
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- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
HLK-/Elektro-Planer (w/m/d) (Elektroinstallateur/in)
ELEKTRO PIEHLER GmbH
Luhe-Wildenau
Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglichStellenbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Elektro- und Installationstechnik mit Sitz in Luhe-Wildenau und suchen zur Verstärkung unserer Planungs-/ Technikabteilung zum nächstmöglichen Eintrittstermin
HLK-/Elektro-Planer (w/m/d)
Erstellen von Schaltplänen (WSCAD) für Steuerschränke
Erstellen von Elektroplanungen und Planprüfungen
Online-Inbetriebnahme und Programmierung von SPS-Anlagen
Technischer Support im Bereich Gebäudeleittechnik per Fernzugriff
Projektbetreuung/Ansprechpartner des zu betreuenden Kunden
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik (auch Einsteiger)
Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik wünschenswert
CAD-Grundkenntnisse
Grundkenntnisse SPS-Programmierung
Englischgrundkenntnisse (Wort und Schrift)
Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenständiges, verantwortungsvolles und zielgerichtetes Arbeiten
unbefristete Festanstellung
flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Option
betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
flache Hierarchien
familiäres und kollegiales Team
Firmenevents
individuelle Fortbildung
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