Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klientinnen und Klienten neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir
Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Außerklinische Beatmung

- Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Menschen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung
- Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung
- Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch
- Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitanden und deren Angehörige

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in o.ä.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für außerklinische Beatmung
- Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten
- Sie sind engagiert und arbeiten gerne interprofessionell

Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden)
unbefristet - Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO (https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo) - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.500,- € und 3.900,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
- Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
- Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
- Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und qualitrain-Firmenfitness
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
- Mitarbeitendenrabatt Telekom
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum
- Die Option, Klientinnen und Klienten fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Stiftungs- und Teamevents
- Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit zur Hospitation
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch
unsere Tochtergesellschaft möglich
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ([email protected]([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[email protected]) ) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst
der Fürst Donnersmarck-Stiftung
Herrn Andreas Seitz
Oraniendamm 10-6, Aufgang A
13469 Berlin